Volume 5, no. 16, 12 octobre 2006  Agent(e) de communication pour le CRE-Montréal et le RNCREQ Regroupement national des conseils régionaux de l’environnement du Québec (RNCREQ) et le Conseil régional de l’environnement de Montréal (CRE-Montréal) cherchent un(e) agent(e) de communication Description des responsabilités LE RNCREQ et le CRE-Montréal sont à la recherche d’un(e) agent(e) de communication pour assumer les tâches courantes reliées aux stratégies de communication et aux relations avec les médias en vue d’optimiser leurs actions dans les domaines de la protection de l’environnement et de la promotion du développement durable. Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et de promotion de la mission et des activités pour chacun des organismes soit le RNCREQ et le CRE-Montréal
- Conseiller le personnel des organismes dans leurs interventions médiatiques (communiqués de presse, conférences de presse, mémoires, présentations)
- Améliorer la visibilité des organismes en s'assurant que les positions des organismes sont exprimées clairement dans le matériel de presse et la couverture des campagnes
- Rechercher les occasions de mettre en valeur les dossiers et les activités des organismes (suivi auprès des médias)
- Préparer la présentation visuelle et la mise en page des documents produits par les organismes
- Développer les services aux membres et le réseautage (session de formation en communication, bulletin de liaison, site Internet)
Qualifications - DEC ou BAC en communication ou marketing ou expérience équivalente
- Maîtrise des outils de communications
- Maîtrise des logiciels de mise en page et de graphisme
- Très bonne capacité d’organisation
- Autonomie, esprit innovateur, efficacité
- Grande facilité de communication
- Bonne capacité d’assimiler rapidement les grands enjeux environnementaux du Québec et de Montréal afin de développer les stratégies appropriées pour y répondre
- Excellente maîtrise de la langue française
Conditions de travail - Poste permanent partagé à part égale entre les deux organismes
- Salaire jusqu’à 35 000 $ annuel à raison de 35 heures/sem. assorti d’un éventail d'avantages sociaux
Le RNCREQ a pour mandat d'être le porte-parole des orientations communes des régions, d'assumer un rôle de concertation, d'animation et d'information et d'offrir des ressources et un soutien aux seize conseils régionaux de l'environnement (CRE). Il se veut une coalition permanente, une table de concertation élue par un processus démocratique. Le RNCREQ travaille sur la plupart des grands dossiers environnementaux (changements climatiques, énergie, matières résiduelles, gestion de l'eau, forêts, agriculture, etc.). Le CRE-Montréal est un organisme à but non lucratif qui regroupe plus de 130 organisations préoccupées par la réhabilitation, la protection et l'amélioration des milieux de vie naturels, cultivés et urbains à Montréal. Il est un porte-parole de premier plan auprès des décideurs pour les groupes écologistes de la région de Montréal. Sa stratégie favorise le partage des expertises et des informations, l'éducation, la démocratisation des processus décisionnels, la concertation et la réalisation de projets concrets avec les intervenants du milieu. Veuillez faire parvenir une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitea par courriel à info@cremtl.qc.ca avant le 27 octobre 2006  Directeur général pour Le Groupe uni des éducateurs-naturalistes et professionnels en environnement (G.U.E.P.E) (2 e concours). Créé en 1991, le GUEPE est un OBNL et une entreprise d'économie sociale, dont la mission est d'offrir à la population des services éducatifs dans le domaine de l'environnement et de la conservation de la nature. Description du poste : Sous l'autorité du conseil d'administration, le (la) directeur (trice) général (e) planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités et services de l'organisme afin d'atteindre les objectifs stratégiques . Il (elle) assure le développement de l'organisme en établissant des partenariats. Tâches et responsabilités A. Reliées aux opérations : - Planifier les services et activités annuelles et saisonnières
- Maintenir les politiques de saine gestion (ressources humaines, plan triennal et budgétisation)
- Développer et mettre en œuvre le marketing et la mise en marché des activités et services
- Maintenir la vie associative active et ses retombées dans la communauté
B. Reliées au développement : - Recherche de financement
- Développer des stratégies d'expansion, partenariats et alliances avec différents acteurs dans une optique de développement durable et de mise en valeur des milieux naturels
Exigences du poste : - Expérience minimum de cinq ans dans un poste de direction équivalent
- Formation universitaire en éducation, en interprétation ou domaine connexe
- Expérience pertinente en gestion de personnel
- Connaissances en comptabilité et aisance avec le financement
Compétences recherchées : - Connaissance approfondie du milieu communautaire et environnemental de la région métropolitaine
- Grandes habiletés en organisation et gestion de projets
- Expérience en recherche de financement
- Autonomie et esprit d'initiative
- Connaissance des principaux logiciels Microsoft Office (Macintosh)
Conditions de travail (poste régulier et à temps plein) - Salaire annuel : À partir de $ 45 000, selon expérience et formation.
- Entrée en fonction souhaitée : Fin octobre 2006
Lieu de travail : bureau administratif de G.U.E.P.E situé à Pierrefonds dans le parc-nature du Bois-de-Liesse, à l'intersection du boulevard Gouin et de l'autoroute 13. Pour poser votre candidature : Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae au Comité de sélection, par courriel à guepedirection@videotron.ca avant mardi le 17 octobre à 17h00 (date prolongée)  Chargé de projet senior, gestion des milieux naturels Employeur : Nature-Action Québec inc. Lieu de travail : Beloeil (Québec) et travail à domicile Principales fonctions - Effectuer un travail de recherche sur l'intégration des milieux naturels aux projets de développement urbain;
- Effectuer un travail de recherche sur l'intégration de réseaux écologiques en milieu urbain;
- Contribuer au développement du domaine de la gestion des milieux naturels;
- Participer à la conception, la planification et la réalisation de nouveaux projets;
- Préparer des offres de services et des demandes de subvention;
- Maintenir les liens avec les bailleurs de fonds, les partenaires des projets et les clients;
- Produire des rapports d'avancement;
- Gérer les ressources humaines, matérielles et financières des projets;
- Assurer le suivi de l'avancement des projets;
- Concevoir et réviser des méthodes et des outils de travail.
Exigences Être admissible à une subvention salariale d'Emploi-Québec. Le candidat doit vérifier son admissibilité au préalable. - Formation universitaire de second cycle terminée dans l'un ou l'autre des champs suivants : conservation, biologie, environnement, gestion de milieux naturels ou reliée aux exigences.
- 3 à 5 années d'expérience reliées à l'emploi
- Excellente maîtrise du français et capacités reconnues de rédaction
- Capacité de travail à domicile
- Bonne maîtrise de la bureautique (traitement de texte, chiffrier, courriel, etc.)
Compétences recherchées - Connaissances en urbanisme, en communication ou en sensibilisation
- Expérience du monde municipal et de l'entreprise privée
- Connaissance des enjeux en Montérégie en matière de conservation et de mise en valeur des milieux naturels.
- Connaissance des programmes de subvention
- Expérience en gestion de projets multiples
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Sens du travail d'équipe
- Entrepreneurship et créativité
- Anglais fonctionnel
Conditions de travail Salaire offert : 20,25$/heure Nombre d'heures par semaine : 40 Statut de l'emploi : temporaire temps plein, jour, occasionnellement soir et fin de semaine Durée de l'emploi : 20 semaines confirmées, possibilité de prolongation Date prévue d'entrée en fonction : Début novembre 2006 La politique interne générale de Nature-Action Québec s'applique à cet emploi par rapport aux conditions de travail et avantages. Pour information : Stéphane Tanguay 1616 Montarville, C.P. 434 Saint-Bruno-de-Montarville (Québec) J3V 5G8 Téléphone : (450) 653-3199 Télécopieur : (450) 441-2138 stanguaynaq@bellnet.ca Date limite pour postuler : 25 octobre 2006  Projet ARIME (Action Régionale d'Intervention dans le Milieu Environnemental) : 8 postes de participants à combler Dans le cadre d'un programme de réinsertion sociale du gouvernement canadien, ce projet s'adresse à des jeunes adultes motivés et prêts à se démarquer par leur implication dans la communauté. Le GRAME (groupe de recherche appliquée en macroécologie) offre : 8 postes de participants à combler Ce projet de 26 semaines s'adresse à des jeunes motivés et prêts à se démarquer par leur implication dans la promotion de l'environnement dans la communauté de la ville de Montréal. C'est l'occasion à ne pas manquer pour vivre une expérience hors de l'ordinaire, acquérir des compétences et des habiletés de travail variées et faire les meilleurs choix de carrière. Profil recherché : - Être âgé(e) entre 16 et 30 ans ;
- Être sans emploi ou sous-employé ;
- Ne pas fréquenter l'école ;
- Être légalement autorisé à travailler au Canada ;
- Ne pas recevoir de prestations d'assurance emploi ;
- Pouvoir accéder au bureau à l'arrondissement de Lachine ;
Conditions : - Allocation de 271.25$/semaine (imposable) ;
- Prime de persévérance lorsque projet complété ;
- 35 heures/semaine ;
- Implication d'une durée de 26 semaines ;
Description : Les participants sélectionnés seront invités à s'impliquer dans le domaine de l'environnement en participant à divers projets communautaires en coopération avec le milieu scolaire ainsi que celui des coopératives d'habitation et de l'arrondissement de Lachine de la ville de Montréal. Ils auront à faire la promotion du recyclage, du compostage et de l'efficacité énergétique. Ateliers de développement personnel et recherche d'emploi. Faire parvenir votre CV par courrier électronique le plus tôt possible. La date de réception reste ouverte jusqu'au moment ou nous aurons combler tous les postes. Jacquelin Fraser Coordonnateur du projet ARIME Groupe de recherche appliquée en macroécologie (GRAME) 800, rue Sherbrooke, bureau 213 Lachine (Qc), H8S 1H2 Téléphone : 514-634-7205 Télécopieur : 514-634-7204 climaction@grame.org  Volontaires recherché(e)s pour projet de solidarité au Mexique ! Eco-coco Québec, projet de développement économique communautaire basé sur des relations nord-sud solidaires, une conscience environnementale et sur du commerce équitable recherche des volontaires pour appuyer ses actions. Intéressé(e) ? Lisez ce qui suit pour en savoir davantage. En quoi consiste Eco-coco ? En 2005, le projet Eco-coco a été élaboré de manière à créer des retombées significatives pour un groupe de personnes défavorisées de la Isla de la Piedra, une presqu'île située sur la côte ouest du Mexique. Le but du projet est de créer des emplois en utilisant entièrement le coco, la ressource première de l'île, mais de façon plus complète, durable et équitable qu'auparavant. Les recettes provenant des noix de coco reviennent essentiellement à la population locale afin qu'elle augmente ses revenus individuels mais aussi qu'elle puisse investir dans des projets sociaux et environnementaux bénéficiant à la communauté. Le projet vise non seulement à utiliser les cocos comme outil créateur d'emplois et de développement social mais aussi, avec son programme ‘'Adopte ton coco mon coco !'', à replanter des cocotiers pour assurer la régénérescence de la plantation pour les générations futures. Avant le début du projet Eco-coco, les cocos étaient cueillis, fendus, séchés au soleil et dépouillés à la main de leur chair blanche. Mise à part la chair qui était vendue en grande quantité à un grossiste externe revendant le coco blanc dans le Mexique et à l'étranger, tout le reste de la noix était jeté et brûlé. Le prix payé pour le travail et le coco était très bas. Malgré le fait que ce soit une ressource et un produit populaire consommé par les mexicains, les gens travaillant le coco de cette façon vivent dans des conditions économiques extrêmement précaires et ne peuvent compter que sur leur production personnelle pour subvenir adéquatement à leurs besoins. Avec Eco-coco, toutes les parties du coco sont utilisées soit pour la création artisanale (chandeliers, tirelires, coffrets, porte-monnaie, colliers, boutons etc) soit, sous peu, pour la fabrication d'huile de coco et la transformation de la fibre en terreau écologique pour l'horticulture. Enfin, les hommes tout comme les femmes impliqués dans les différents volets du projet sont rémunérés au même taux et de façon beaucoup plus juste et équitable qu'auparavant. La vente des produits Eco-coco se fait d'abord au Mexique pour développer le marché local. Par ailleurs, des produits sont exportés au Québec et vendus dans les boutiques sensibles aux produits faits dans des conditions écologiques et équitables. Ils sont aussi utilisés comme outil de collecte de fonds par des personnes et organismes effectuant des projets de coopération internationale et de développement social. Qui sons les volontaires recherché(e) et quelles sont les conditions ? Eco-coco recherche 5 personnes qui aimeraient s'impliquer bénévolement dans le développement du projet en réalisant un séjour de travail de 35 jours au Mexique, à l'hiver 2007. En collaboration avec les mexicain(e)s , nous recherchons des gens pour contribuer ; - à bâtir et organiser un espace de travail pour les gens du projet (abri ouvert construit avec des feuilles de palmiers selon une technique locale);
- à mettre au point une méthode naturelle de sablage de l'artisanat (technique de barils avec sable et pièces artisanales mis dans la mer et sablées par le mouvement des vagues);
- à conceptualiser des techniques et/ou machines artisanales (pressoir) pour extraire l'huile des noix de coco et pour déchiqueter et stériliser la fibre de noix de coco;
- à élaborer un processus participatif d'identification des priorités communautaires et environnementales de la communauté;
- à défricher et nettoyer la plantation de coco et les bords de la plage;
- à toutes autres tâches connexes répondant aux besoins et aux priorités du projet.
Exigences et conditions : - Intérêt et connaissances pertinentes pour appuyer les besoins du projet
- Intérêt et capacité à faire des recherches pré-départ pour réaliser les tâches outre-mer
- Démontrer que votre participation au projet s'inscrit dans votre cheminement professionnel et/ou scolaire. (ex. milieu environnemental, ingénierie, développement économique communautaire etc.)
- Créativité et débrouillardise pour travailler dans un contexte limité en moyens financiers
- Connaissance de base de l'espagnol
- Disponibilités pour un séjour de 35 jours au Mexique (départ fin janvier 2007)
- Être âgé(e) entre 18 et 35 ans au moment du départ
- Habileté au travail d'équipe et au travail en milieu interculturel
- Intérêt pour intégrer et vivre dans la communauté mexicaine (Isla de la Piedra) pendant tout le séjour
- Capacité et intérêt à vivre en famille d'accueil pendant 1 semaine
- Être disponible pour 1 fin de semaine de formation pré-départ et autres rencontres pré-départ (exemple 2-3 soirées)
- Acquitter les frais de contribution personnelle (250 $)
- Intérêt à réaliser une collecte de fonds de 1400 $ d'ici le départ pour couvrir les coûts du séjour et faire connaître le projet (formation et outils fournis)
Fournis aux participant(e)s. - Une fin de semaine de formation (thèmes culture mexicaine, langue, organisation, aspect technique, relations interculturelles, préparation collecte de fonds, vie de groupe etc.)
- Le billet d'avion aller-retour pour la durée du projet, les assurances, la nourriture et l'hébergement (1 semaine en famille d'accueil et le restant du séjour en groupe).
Toujours intéressé(e) ? Faites parvenir une lettre de motivation ainsi que votre C.V d'ici le 22 octobre 2006, par courriel, à Michèle Bruneau : michecoco@yahoo.ca Merci ! Plus d'infos sur Eco-coco Québec ? Venez faire un tour à : www.ecococo.org _________________________________________________________ PROCHAINE PARUTION ÉLECTRONIQUE : 26 octobre 2006 _________________________________________________________ Ce bulletin est gratuit et diponible sur le site web du CRE-Montréal. Pour être informé de sa sortie, nous vous invitons à devenir membre. 454, avenue Laurier Est, Montréal, Qc H2J 1E7 Téléphone : (514) 842-2890 / Télécopieur : (514) 842-6513 courriel : info@cremtl.qc.ca / Site Web : www.cremtl.qc.ca | Merci à l'Agence de la santé et des services sociaux pour sa contribution à la réalisation du bulletin Envîle Express | Éditrice : Brigitte Blais Communications Terre-à-Terre
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