Patrouilles de sensibilisation environnementale

Le projet consiste à organiser pour la période estivale 2006 des patrouilles de sensibilisation environnementale pour sensibiliser la population à différentes problématiques environnementales. Les patrouilles, rattachées aux éco-quartiers ou à des organismes du milieu, seront constituées d’étudiants du niveau collégial ou universitaire à temps plein dans le domaine de l’environnement embauchés pour une période de neuf semaines durant la période estivale.

Durée : 9 semaines (26 juin au 25 août 2006)

Salaire : 10$ de l’heure à raison de 32 heures par semaine

Nature de l’emploi: Informer et sensibiliser les citoyens à de meilleures pratiques environnementales, notamment sur la collecte sélective et les changements climatiques, par le biais de différentes activités (visite à pied ou à vélo, kiosque, porte-à-porte, camps de jour, évènements).

Exigences :

Note :  L'emploi proposé ne doit pas faire partie d’un programme de stage dans le cadre d'un programme d'étude et qui fait l'objet d'un protocole de formation entre une institution d'enseignement et un employeur.

Atouts:

Modalités d’inscription : Faire parvenir un Curriculum Vitae accompagné d’une lettre d’intention mentionnant dans quels arrondissements vous souhaitez travailler et précisant que vous êtes âgés entre 15 et 30 ans et que vous étiez inscrit comme étudiant à temps plein et que vous souhaitez poursuivre des études à temps plein.

Faire parvenir votre demande par courriel  :

gjanin@cremtl.qc.ca
Guillaume Janin, Conseil régional de l’environnement de Montréal
454 avenue Laurier est, Montréal, Qc
Date limite pour nous faire parvenir votre candidature : 5 mai 2005

Animateurs pour Valorisateurs Écologiques

Employeur: Valorisateurs Écologiques

Programme Éco-quartier dans les districts Décarie et Loyola

Lieu de travail : 4101, boulevard Décarie, Montréal (Québec), H4A 3J8

Titre des postes à combler :Animateurs

Tâches

Poste d’animateur 1 :

Poste d’animateur 2 :

Conditions de travail :

• 32 heures/semaine pour 10 à 12 semaines
• Horaire : Lundi au vendredi
• Travail occasionnel de soir et de fin de semaine
• Salaire : 10$/heure

Qualifications requises :

• Formation en environnement, écologie, technique d'animation ou autre formation pertinente;
• Bonne capacité de communication orale et écrite;
• Excellent français parlé et écrit, bonne maîtrise de l’anglais oral;
• Aptitude à travailler en équipe;
• Expérience en environnement et en animation (un atout)
• Flexibilité et disponibilité (travail occasionnel les soirs et les fins de semaine)
• Bilinguisme : un atout

Éligibilité :

Les candidats doivent être âgés entre 15 et 30 ans, être étudiants à temps plein et avoir l’intention de poursuivre des études à l’automne (Programme Placement Carrière-été 2006).

Les candidats doivent envoyer leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante : ecoquartier@ecohosting.net ou par la poste à l’adresse ci-haut mentionnée avant le 12 mai 17h.

Coordonnateur général de l'ARAC

L'Association récréotouristique Ahuntsic-Cartierville (ARAC) a pour mission de mettre en valeur le potentiel récréoculturel du territoire de l'arrondissement par le développement et la coordination d'activités sportives, de plein air et de loisirs pour le bénéfice de la communauté et ce, dans une perspective de développement durable et en complémentarité avec le milieu.

Exigences du poste

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente;
• Expérience en gestion d'organismes à but non lucratif (OBNL);
• Expérience pertinente (3 ans) dans un domaine relié au plein air au tourisme urbain ou au loisir;
• Compétences en marketing et en communication.

Profil recherché

• Gestionnaire axé sur la qualité et les résultats financiers d'un OBNL;
• Expertise en gestion administrative, opérationnelle et ressources humaines;
• Habiletés en communication et en commercialisation de produits et services touristiques;
• Habiletés à diriger et à animer des groupes;
• Connaissance de l'appareil gouvernemental et des divers programmes et subventions reliés au développement touristique et à l'embauche de personnel;
• Expertise en nautisme non-motorisé (canot / kayak) un atout.

Traitement et conditions

• Contrat d'une durée de 14 semaines débutant le 5 juin 2006 avec possibilité de prolongation. Poste en développement en voie de devenir permanent.
• Horaire : 35h/semaine
• Salaire et avantages compétitifs.

Mise en candidature :

• Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 6 mai 2006, 16h00, à l'adresse suivante :

Association récréotouristique Ahuntsic-Cartierville (ARAC)
9150, boulevard de l'Acadie, suite 207
Montréal (Québec) H4N 2T2
Télécopieur : 514-858-1153
Courriel : plcote@cdec.qc.ca

Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Chargé(e) de projet du CGE CDN

Centre de gestion des déplacements de Côte-des-Neiges (CGD CDN)

Employeur :

Le Centre de gestion des déplacements de Côte-des-Neiges (CGD CDN), une entreprise d'économie sociale, a pour mission de promouvoir, de développer et d'offrir des mesures de transport alternatif, autres que l'automobile en solo afin de faciliter les déplacements sur son territoire.

Mandat :

Développer des mesures de transport, des outils de promotion et des études de transport en collaboration avec des partenaires institutionnels, communautaires, gouvernementaux et privés.

Principales responsabilités :

• Assister la directrice du CGD de CDN dans les tâches reliées au démarrage et au développement des services offerts;
• Cibler et solliciter les institutions et les entreprises dans le cadre des projets en cours;
• Organiser et animer des évènements en entreprise et/ou en institutions (kiosques d'information, ateliers, tirages promotionnels, journées de sensibilisation, etc.);
• Gérer, suivre et développer le programme de co-voiturage en entreprise et/ou institutions (recrutement, inscriptions, jumelage et suivi, etc.) et le programme de vélo en libre service;
• Rédiger des rapports d'activités et de recherche;
• Collaborer à la rédaction et la conception de différents outils de communications (Site Internet, bulletin, communiqués);
• Préparer les réunions des comités et rédiger les procès-verbaux;
• Mettre à jour les données en matière de transport durable;
• Participer aux réunions d'équipe, pour l'élaboration et le suivi des dossiers;
• Assister la directrice dans toute autre tâche connexe.

 Profil recherché :

• Formation universitaire dans un domaine en lien avec le transport, l'environnement, la géographie, les études urbaines ou autres disciplines pertinentes au poste;
• Intérêt marqué pour le service à la clientèle;
• Adhésion forte aux valeurs écologiques et environnementales;
• Sens aigu de l'organisation et souci de la qualité;
• Créativité, initiative, autonomie;
• Maîtrise des outils de bureautique et de communication (Windows, Office, internet, Power Point, etc.);
• Excellent français parlé et écrit;
• Connaissance de l'anglais un atout;
• Compétence pour le travail en équipe et dynamisme.

 Seront considérés comme un atout :

• Compétence en marketing ou en communication;
• Expérience concrète en transport durable.

 Conditions de travail  :

Temps plein (35 heures/semaine) $15,00/heure

Veuillez faire parvenir votre C.V. ainsi qu'une lettre de motivation avant le 11 mai 2006, 17h00
à l'attention de :

Claude d'Anjou
Directrice
Centre de gestion des déplacements de Côte-des-Neiges (CGD DN)
5700, avenue Victoria Montréal, Québec H3W 3H2
Télécopieur : (514) 738-8690
Courriel :  claudedanjou@socenv.ca

Seules les candidatures retenues pour l'entrevue seront contactées.

Chefs d'équipe – Recyclage dans les événements spéciaux pour le Consortium écho-Logique

Lieux de travail :

• Principalement sur les sites d'événements dans les 6 régions desservies par le Consortium : Montréal, Montérégie, Mauricie, Estrie, Québec et Outaouais;
• Au bureau chef du Consortium écho-Logique

Brève description du poste :

Le chef d'équipe est responsable du bon fonctionnement des opérations de récupération des matières résiduelles lors d'événements spéciaux. Ce poste est créé pour la période de pointe des activités estivales du Consortium Echo-Logique. Il relève de la directrice des événements spéciaux.

Principales fonctions :

• Superviser un groupe de bénévoles
• Superviser et participer aux opérations de récupération (collecte, ratissage, tri, transport, entretien, montage et autres tâches connexes aux activités de récupération)
• Représenter le Consortium écho-Logique auprès des organisateurs d'événements spéciaux.
• Respecter les consignes de Santé et Sécurité au travail.
• Effectuer des tâches administratives (collecte de données, rédaction de rapports, bilan des activités de récupération, etc.).
• Participer à la formation (2 jours)

 Exigences

Scolarité et/ou experiences

• Environnement, gestion des matières résiduelles, gestion des ressources humaines ou/et gestion des opérations
• Autres expériences comparables acceptées

Compétences et connaissances :

• Connaissances de base en gestion des matières résiduelles
• Capacité à travailler sur le terrain
• Capacité à planifier, organiser et coordonner
• Capacité à effectuer des tâches administratives
• Aptitudes en matière de gestion des ressources humaines
• Expérience de travail avec la suite Office (Word, Excel)
• Bon français écrit et parlé
• Bilingue (un atout)

Qualités recherchées :

• Intérêt pour l'environnement
• Bonne capacité physique
• Dynamisme
• Autonomie
• Leadership
• Polyvalent
• Entregent
• Sens de l'organisation
• Rapidité de prise de décisions et d'exécution
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Modalités d'embauche  :

• Du 5 juin au 1 er septembre 2006
• Salaire : 560 $ / sem.
• Nombre d'heures par semaine : 40 à 60 heures
• Horaire : jour, soir, fin de semaine (selon l'horaire des événements)

Autres

• Être disposé à travailler partout au Québec
• Posséder un permis de conduire valide
• Posséder une voiture un atout
• Tous les employés reçoivent une formation de deux jours dès leur entrée en fonction. Sujets abordés : portrait de l'entreprise, formation sur la gestion écologique des matières résiduelles, santé et sécurité au travail, etc.

Faites parvenir une lettre d'intention et votre curriculum vitae avant le vendredi 28 avril à :

Mélanie Lacombe
Directrice des événements spéciaux
Consortium Echo-Logique
9705, rue Clément, Montréal (Québec) H8R 4B4
Courriel : melanie@ecosolutions.ca
Télécopieur : (514) 323-4888
Site Web : www.ecosolutions.ca

Assistants au Chef d'équipe – Recyclage dans les événements

Lieux de travail :

• Principalement sur les sites d'événements dans les 6 régions desservies par le Consortium : Montréal, Montérégie, Mauricie, Estrie, Québec et Outaouais;
• Au bureau chef du Consortium écho-Logique

Brève description du poste :

L'assistant au chef d'équipe soutient celui-ci dans le bon fonctionnement des opérations de récupération des matières résiduelles lors d'événements spéciaux. Ce poste est créé pour la période de pointe des activités estivales du Consortium Echo-Logique. Il relève de la directrice des événements spéciaux.

Principales fonctions :

Sous la responsabilité du chef d'équipe :

• Participer et superviser les opérations de récupération (collecte, ratissage, tri, transport, entretien, montage et autres tâches connexes aux activités de récupération).
• Superviser un groupe de bénévoles
• Représenter le Consortium écho-Logique auprès des organisateurs d'événements spéciaux.
• Respecter les consignes de Santé et Sécurité au travail.
• Participer à la formation (2 jours)

Exigences

Compétences et connaissances :

• Connaissances de base en gestion des matières résiduelles
• Capacité à travailler sur le terrain
• Aptitudes en matière de gestion des ressources humaines

Qualités recherchées :

• Intérêt pour l'environnement
• Bonne capacité physique
• Dynamisme
• Autonomie
• Polyvalent
• Responsable
• Entregent
• Sens de l'organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression

 Atout

Scolarité et/ ou experiences

• Environnement, gestion des matières résiduelles, gestion des ressources humaines et/ou gestion des opérations

 Modalités d'embauche  :

• Du 5 juin au 1^er septembre 2006
• Salaire : 480 $ / sem.
• Nombre d'heures par semaine : 40 à 60 heures
• Horaire : jour, soir, fin de semaine (selon l'horaire des événements)

Autres

• Être disposé à travailler partout au Québec
• Posséder un permis de conduire valide un atout
• Tous les employés reçoivent une formation de deux jours dès leur entrée en fonction. Sujets abordés : portrait de l'entreprise, formation sur la gestion écologique des matières résiduelles, santé et sécurité au travail, etc.

Faites parvenir une lettre d'intention et votre curriculum vitae avant le vendredi 28 avril à :

Mélanie Lacombe
Directrice des événements spéciaux
Consortium Echo-Logique
9705, rue Clément, Montréal (Québec) H8R 4B4
Courriel : melanie@ecosolutions.ca
Télécopieur : (514) 323-4888
Site Web : www.ecosolutions.ca

Experts – conseils en gestion des matières recyclables

Nombre de postes à combler  : 2

Lieux de travail : Montréal et Montérégie

Brève description du poste :

Les experts-conseils aide les organisateurs d'événements estivaux de petite envergure à effectuer une gestion environnementale efficace des matières résiduelles générées par leurs activités. Le poste consiste à former les personnes qui seront chargées sur le terrain de gérer les matières résiduelles. Le formateur est sous la responsabilité de la directrice des événements spéciaux.

Principales fonctions :

• Former les personnes en charge de la gestion des matières résiduelles des événements, à l'aide d'un guide et d'une présentation power point
• Maîtriser parfaitement le contenu de la formation
• Organiser la formation
• Accompagner et superviser le début des opérations
• Rester disponible lors du déroulement des événements en cas de questions de la part des responsables des événements
• Représenter le Consortium écho-Logique auprès des organisateurs d'événements spéciaux.
• Respecter les consignes de Santé et Sécurité au travail.
• Participer à la formation du Consortium Echo-Logique (2 jours)

 Exigences

Scolarité et/ou experiences

• Enseignement, animation ou/et formation (en environnement serait un atout)

Compétences et connaissances :

• Savoir assimiler rapidement des informations afin de les transmettre
• Savoir organiser le contenu de la formation de manière pédagogique
• Connaissances de base en gestion des matières résiduelles

Qualités recherchées :

• Bon communicateur
• être à l'aise à parler en public
• Pédagogie
• Autonomie
• Être à l'écoute
• Patience
• Dynamisme
• Capacité de travailler en équipe
• Intérêt pour l'environnement

Autres  : Le formateur devra respecter le contenu du guide ainsi que les consignes du Consortium Echo-Logique

Modalités d'embauche  :

• Du 5 juin au 1^er septembre 2006
• Nombre d'heures par semaine : 30 à 40 heures
• Horaire : jour. Occasionnellement soir et fin de semaine pour répondre aux question des responsables de la gestion des matières des événements
• Salaire : 14 $ / heure

Autres

• Être disposé à travailler partout au Québec
• Posséder un véhicule et détenir un permis de conduire valide
• Tous les employés reçoivent une formation de deux jours dès leur entrée en fonction. Sujets abordés : portrait de l'entreprise, formation sur la gestion écologique des matières résiduelles, santé et sécurité au travail, etc.

Faites parvenir une lettre d'intention et votre curriculum vitae avant le vendredi 28 avril à :

Mélanie Lacombe
Directrice des événements spéciaux
Consortium Echo-Logique
9705, rue Clément, Montréal (Québec) H8R 4B4
Courriel : melanie@ecosolutions.ca
Télécopieur : (514) 323-4888
Site Web : www.ecosolutions.ca

Bénévoles recherchés pour le Festival écolo de Montréal

La 2^e édition du Festival Écolo de Montréal (FéM) est en branle. Nous sommes à la recherche de bénévoles. La mission du FéM est de jumeler sensibilisation et action en environnement en organisant des événements rassembleurs et en réseautant les différents intervenants du milieu. Tout ça pour le bénéfice des citoyens, des institutions et des milieux de vie de la ville de Montréal et du monde. La thématique de l'édition 2006 est l'eau : Quel sont tes IdéesEAU?

Si vous êtes intéressé/ée à devenir bénévole, les rencontres ont lieu tous les jeudis au 570 rue Milton à 18 h 45 (entre University et Aylmer, Métro McGill sortie rue University, montez vers le nord et vous allez croiser la rue Milton).

Pour de plus amples informations,  n'hésitez pas à contacter Daniel Bouchard (co-fondateur) :  tél.: 514.528.5152, danielbouchard1er@hotmail.com ou envoyez-nous un courriel à contact@festivalecolo.com

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PROCHAINE PARUTION ÉLECTRONIQUE : 11 mai 2006
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Ce bulletin est gratuit et diponible sur le site web du CRE-Montréal. Pour être informé de sa sortie, nous vous invitons à devenir membre.
454, avenue Laurier Est, Montréal, Qc H2J 1E7
Téléphone : (514) 842-2890 / Télécopieur : (514) 842-6513
courriel : info@cremtl.qc.ca / Site Web : www.cremtl.qc.ca

Merci à l'Agence de la santé et des services sociaux pour sa contribution à la réalisation du bulletin Envîle Express

Éditrice : Brigitte Blais
Communications Terre-à-Terre