10 agents d'horticulture et d'embellissement pour le projet Action Embellissement – canal de Lachine de Pro-Vert Sud-Ouest

 Profil :

  • Garçons ou filles, âgés de 16 à 30 ans
  • Résidants du Sud-Ouest de Montréal et des environs
  • Secondaire non complété
  • Sans emploi, peu ou pas d'expérience de travail
  • Motivé à se développer sur le plan personnel et professionnel
  • Aimant le travail physique à l'extérieur
  • Aimant les ateliers à l'intérieur également
  • Prêt à travailler en équipe
  • Capable de se déplacer à vélo (qui sera fourni)
  • Soucieux de l'environnement

 Ce que tu apprendras :

  • La plantation (arbres, arbustes, vivaces, etc.)
  • Les caractéristiques de certains végétaux
  • La création et l'entretien d'un jardin 
  • Le secourisme
  • La mécanique de vélo
  • L'estime et la connaissance de soi
  • La gestion de ton budget
  • Etc.

 Ce que le projet te réserve :

  • Faire de l'aménagement paysager
  • Tondre le gazon, nettoyer des terrains
  • Planter, aligner et tailler des arbustes
  • Arroser des terrains, étendre du compost
  • Participer à une foule d'ateliers enrichissants
  • Faire des sorties culturelles et environnementales

Conditions

7,75$/heure (allocation)
Bonus de 350$ (fin de projet)
30 heures/semaine
26 semaines (23 mai au 17 novembre 2006)

Contactez

Caroline Duval
75, square Sir-Georges-étienne-Cartier, local 021
Montréal (Québec) H4C 3A1
Tél. : (514) 768-2785 Fax : (514) 935-7909 aecl@provert.org

 Date limite : 8 mai 2006 à midi

Merci à nos partenaires: Ressources humaines et développement des compétences Canada (RHDCC), Emploi-Québec, Ville de Montréal, Regroupement économique et social du Sud-Ouest (RESO) et le Carrefour Jeunesse Emploi du Sud-Ouest (CJE S-O).

Bénévoles pour la Corvée du mont Royal

Le Centre de la montagne est à la recherche de bénévoles.

En matinée du 7 mai, 1000 personnes sont attendues au Chalet du mont Royal pour les actions environnementales de terrain :

  • ramassage de déchets
  • plantation d'arbres
  • suivis environnementaux de la faune et de la flore.

Si vous désirez vous impliquer bénévolement avec l'équipe du Centre de la montagne, contactez-nous.

Différentes tâches sont offertes pour assurer la logistique de l'événement matériel, sécurité, repas, inscriptions…

  • Une réunion d'information aura lieu le mardi 18 avril à 18h30
  • Une formation de terrain aura lieu le samedi 22 avril

Vous pouvez aussi venir comme participant, en famille ou entre amis, en vous inscrivant directement le dimanche 7 mai entre 8 h 30 et 9 h au Chalet du mont Royal.

Pour toutes informations, contactez l'équipe du Centre de la montagne :
Tél. (514) 843-8240 poste 231.
www.lemontroyal.qc.ca
jmvillanove@lemontroyal.qc.ca

Représentant(e) promotionnel /sur le terrain

La Fondation Air Pur est un organisme sans but lucratif, voué à élaborer, mettre en œuvre et gérer des programmes d'engagements publics, ainsi que des programmes de transformation du marché, visant des améliorations mesurables de la qualité de l'air.

Nous sommes présentement à la recherche de nombreux représentants pour travailler sur les sites promotionnels concernés par l'initiative COUPEZ COURT A LA POLLUTION qui se déroulera du 20 au 30 avril 2006. Cette initiative est un programme de retrait des tondeuses et des coupe-bordures à essence, dans le cadre duquel les gens sont encouragés à apporter leurs anciennes tondeuses et coupe-bordures à essence polluants en échange d'un rabais permettant une alternative plus propre, comme des tondeuses ou des coupe-bordures électriques, mécaniques, ou à essence avec des émissions de gaz réduites.

COUPEZ COURT A LA POLLUTION fait partie d'une plus grande initiative promotionnelle "Jardinez malin" qui offrira d'autres avantages financiers aux clients qui achèteront une gamme de produits écologiques pour le jardin, comme des arbres, des engrais naturels, des minuteries pour systèmes d'arrosage ou des éclairages d'extérieur a efficacité énergétique.

Les représentants sur le terrain travailleront les fins de semaine, du samedi 22 au dimanche 23 avril et du samedi 29 au dimanche 30 avril, sur plus de 130 lieux de distribution Home Depot, partout au Canada. Des quarts de travail de 5 heures sont disponibles à chaque emplacement. 5 heures de formation rémunérée (étude individuelle et formation par téléphone) seront également dispensées antérieurement aux dates du programme.

La formation est organisée de façon suivante:

  • 2 heures concernant la gestion (les représentants pourront choisir les lieux de distribution, en fonction de leur emploi du temps du 17 au 20 avril.)
  • 1 heure et demi de formation collective par le biais d'un appel conférence
  • 1 heure et demi d'étude individuelle (les candidats qui réussiront devront soumettre un questionnaire complet d'étude individuelle par télécopieur ou par courrier électronique).

Responsabilités:

  • Engager les clients de Home Depot dans une discussion sur le programme et sur l'entretien durable de leurs pelouses et jardins.
  • Faciliter un échange des tondeuses ou coupe-bordures (pour usage domestique).
  • Effectuer des quarts de travail de 5 heures (de 10:00 à 15:00, du samedi 22 au dimanche 23 avril et du samedi 29 au dimanche 30 avril. Effectuer les taches administratives requises.
  • Être disponible pour une session de 5 heures de formation et d'information ainsi que pour des sessions de gestion en magasin (les dates de formation sont à déterminer).

Qualifications/Compétences requises:

  • Personnalité sociable – doit être capable d'approcher les consommateurs d'une façon proactive pour les engager dans la conversation.
  • Personnalité positive – doit laisser une directive claire au public sur la façon dont il peut faire une différence d'une manière positive.
  • Être intéressé et véritablement concerné par les problèmes de qualité de l'air et/ou des questions d'environnement
  • Études post-secondaires complétées ou poursuit actuellement des études post-secondaires
  • A le souci du détail, ponctuel et consciencieux
  • Être autonome
  • A une apparence professionnelle et amicale

Nature de l'emploi: Contrat de travail, temps partiel

Salaire : taux horaire $13

Emplacement : ANJOU, BOISBRIAND, GATINEAU, GRANBY ,GREENFIELD PARK, L'ACADIE (Montréal), LACHENAIE, LAVAL, LEBOURGNEUF (Québec),SHERBROOKE, ST. CONSTANT, ST-HENRI (Montréal), TROIS RIVIERES, VICTORIAVILLE.

Modalité de contact: veuillez envoyer un curriculum vitae et une courte lettre de présentation, en indiquant les lieux de travail préférés, par courrier électronique à l'intention de Joëlle O'Shaughnessey à l'adresse courriel suivante :energuide@equiterre.qc.ca

Merci de visiter www.mowdownpollution.ca pour plus d'information. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt . Nous communiquerons uniquement avec les candidats choisis pour une entrevue.

Patrouille de conservation dans le Parc du Mont-Royal : bénévoles recherchés

Lors de votre prochaine visite dans le parc, vous pourrez rencontrer les patrouilleurs de conservation. Ouvrez l'œil car nous pouvons aussi bien être postés sur le belvédère du grand chalet que sillonner les sentiers dans les sous-bois au pied de l'escarpement.

Notre mandat en 3 volets

  • Vous informer et vous sensibiliser aux problématiques environnementales du mont Royal afin d'initier des changements dans votre comportement face à la montagne et de réduire l'utilisation inadéquate qui en est parfois faite. Le but final est de minimiser l'impact de la fréquentation sur les écosystèmes en vue de leur préservation.
  • Observer la progression de certaines situations particulières, dont la dégradation des sentiers et la croissance des arbres plantés en vue de renaturaliser des sites endommagés. Certains suivis sont basés sur des protocoles préétablis, alors que d'autres sont le résultat de la compilation des observations effectuées lors des patrouilles.
  • Offrir des directions et répondre à vos questions relatives aux activités offertes dans le parc, à son histoire, à ses habitats naturels, etc.

Si vous êtes intéressés à joindre l'équipe et à devenir patrouilleur bénévole : Contactez-nous à la maison Smith.
Téléphone : 843-8240 poste 234. Courriel : jlapalme@lemontroyal.qc.ca
Note : Les patrouilleurs bénévoles reçoivent une formation et sont encadrés tout au long de leurs activités.

Recherche de bénévoles pour réaliser des suivis environnementaux sur le mont Royal

Pour la troisième année, des suivis environnementaux seront proposés aux participants dans le but de renforcer la sensibilisation aux problématiques environnementales et de récolter des informations pertinentes sur la faune et la flore de la montagne.

  • Le suivi de la qualité des plantations d'arbres de 1999 à 2005 (mesures).
  • L'évaluation de la dégradation des sols et des sentiers (observations et mesures).
  • La surveillance de l'abondance et de la diversité des lichens (observations).
  • L'inventaire de l'avifaune migratrice (observations).

Nous sommes donc à la recherche de bénévoles ayant des compétences dans les domaines relatifs aux suivis proposés pour encadrer les participants sur le terrain à titre de chefs d'équipe, le dimanche 7 mai.

La tâche consiste à expliquer les protocoles et à veiller au bon déroulement de l'activité. Une formation sera organisée pour présenter les protocoles et les zones concernées.

Si vous êtes intéressé ou pour tous renseignements complémentaires, contactez rapidement :

Joëlle Lapalme, Chef de la patrouille de conservation
Courriel : jlapalme@lemontroyal.qc.ca Tél. 843-8240, poste 234




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PROCHAINE PARUTION ÉLECTRONIQUE : 13 avril 2006
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Ce bulletin est gratuit et diponible sur le site web du CRE-Montréal. Pour être informé de sa sortie, nous vous invitons à devenir membre.
454, avenue Laurier Est, Montréal, Qc H2J 1E7
Téléphone : (514) 842-2890 / Télécopieur : (514) 842-6513
courriel : info@cremtl.qc.ca / Site Web : www.cremtl.qc.ca

Merci à l'Agence de la santé
et des services sociaux
pour sa contribution à la réalisation
du bulletin Envîle Express

Éditrice : Brigitte Blais
Communications Terre-à-Terre