 25 février 2010 - Volume 9, no.4 Offres d'emploi
Responsable de dossiers Matières résiduelles et Espaces Verts Intervenant psychosocial Animation-horticole Adjoint administration-communication Stage en sensibilisation environnementale Stage en environnement non rénuméré Directeur bénévole Chargé(e) de projet Unis verts urbains (Éco-quartier Cartierville)
Responsable de dossiers Matières résiduelles et Espaces VertsLe CRE-Montréal est à la recherche d’un(e) responsable de dossiers pour assumer les tâches reliées au développement et à la gestion des dossiers sur les matières résiduelles et les espaces verts, ainsi que le développement et la réalisation de projets qui y sont liés.
Responsabilités :
La personne responsable de dossiers Matières résiduelles et espaces verts, sous la supervision de la directrice générale et en collaboration avec la personne responsable de la stratégie politique et des communications, devra effectuer les tâches suivantes :
Concernant les dossiers Matières résiduelles et Espaces verts :
- Coordonner avec les membres du CRE-Montréal des campagnes sur les dossiers Matières résiduelles et espaces verts
- Suivre l’évolution des dossiers relatifs à ces deux enjeux majeurs au niveau municipal
- Pour chacun des dossiers, développer la position du CRE, élaborer un plan d’action et s’assurer de sa mise en oeuvre
- Rédiger et présenter des mémoires dans le cadre de consultations
- Effectuer de la représentation pour l’organisme
- Participer à la préparation des activités de l’organisme
Concernant les projets :
- Prendre en charge le volet mobilisation et sensibilisation du projet sur les îlots de chaleur
- Développer et coordonner de nouveaux projets en lien avec les dossiers Matières résiduelles et espaces verts
Exigences :
- Excellente aptitude pour communiquer verbalement ou par écrit
- Capacité pour animer, mobiliser et coordonner
- Capacité pour organiser et réaliser des campagnes environnementales
- Connaissance des mécanismes politiques et des médias de Montréal
- Connaissance de la région de Montréal et des enjeux environnementaux
- Formation universitaire en urbanisme, environnement, géographie, aménagement ou dans un domaine connexe
- 5 ans d’expérience dans la gestion de projets, la concertation et l’animation
- Capacité de développer des projets
- Autonomie et capacité de travailler en équipe
- Excellente maîtrise de la langue française écrite et parlée, anglais un atout
Conditions de travail :
- Salaire à déterminer en fonction de l’expérience de travail
- Poste permanent
- 35h/semaine, asssorti d'un éventail d'avantages sociaux
Veuillez faire parvenir une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitae par courriel à info@cremtl.qc.ca au plus tard le 14 mars 2010. Aucun renseignement supplémentaire ne sera donné par téléphone.
Intervenant psychosocial Responsabilités :
Sous la supervision de la chargée de projet, le rôle de cette personne sera d’accompagner un groupe de 12 jeunes adultes dans le cadre d’un programme en réinsertion socioprofessionnelle.
Description des tâches :
• Collaborer au processus de sélection des participants
• Évaluer les besoins des participants et assurer le développement de leurs compétences au niveau personnel, social et professionnel.
• Élaborer conjointement avec les participants les plans d'actions appropriés à l'atteinte des objectifs ciblés (plan d’action personnel) et en faire le suivi.
• Participer aux ateliers de développement personnel et social donnés par Intégration Jeunesse. Effectuer un retour sur ces ateliers durant la rencontre d’équipe hebdomadaire avec les participants.
• Planifier une période de discussion sur un thème prévu à l’avance lors de la rencontre d’équipe hebdomadaire avec les participants.
• Accompagner les participants dans les ateliers de méthodes de recherche d’emploi donnés par Intégration Jeunesse du Québec. Par la suite, les guider et les encadrer dans leur projet de recherche d'emploi ou de retour aux études en partenariat avec l’intervenant d’Intégration Jeunesse du Québec.
• Bâtir et consolider un réseau de référence pour les jeunes de manière que ceux-ci puissent y avoir facilement accès. (santé, travail, études, carte d’assurance maladie, banques alimentaires, endroits pour se loger, aide à la recherche d’appartement…)
• Bonifier les liens avec les organismes référents pour des besoins spécifiques d'accompagnement auprès des participants. Actuellement nos organismes référents sont : Le bon Dieu dans la rue, Le Roc, Plein Milieu, Centre d’Amitié Autochtone.
• Accompagner les participants lors de visites horticoles et sur les lieux de travail une journée par semaine
• Rédiger des rapports mensuels sur le déroulement des plans d’action avec les jeunes et pour nos partenaires financiers.
• Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires avec la chargée de projet et l’adjointe afin de faire le suivi des participants pour un bon encadrement.
• Participer aux évaluations des participants.
• Intervenir auprès des participants dans des situations d’urgence.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences :
• Détenir un baccalauréat ou l’équivalent dans le domaine des sciences sociales, de l’intervention, de l'éducation;
• Posséder 1 à 3 années d'expérience en employabilité et en relation d'aide, particulièrement auprès des jeunes adultes (16-30 ans);
• Avoir une expérience de travail similaire;
• Aptitude à obtenir la collaboration des jeunes adultes ;
• Bonne disposition à travailler en équipe et sur des problématiques diverses;
• Sens de l’initiative, de l’organisation et de la gestion par priorité;
• Motivé, polyvalent et débrouillard;
• Grande capacité d’adaptation
• Bonne maîtrise du programme Word.
• Connaissance du milieu communautaire;
• Intérêt pour l’horticulture écologique;
Conditions :
• Salaire : 20 $ /heure, titre mensuel de transport en commun inclus.
• Horaire : 35 h/sem.
• Date d’entrée en fonction : 5 avril 2010
• Durée : 27 semaines
• Fin : 8 octobre 2010
Envoyez votre CV et votre lettre de présentation à: sentierurbain@videotron.ca avant le 15 mars. Seules les personnes convoquées en entrevues seront contactées.
Animation-horticole Responsabilités
Sous la supervision de la chargée de projet horticole et animation, le rôle de cette personne sera de réaliser des animations à caractère environnementale et d’effectuer l`entretien des jardins thématiques de l’organisme.
Description des taches
o Effectuer l`animation d`ateliers pratique et théorique à des enfants et des adultes
o Réaliser l`entretien des jardins thématiques de l’organisme
o Réception des demandes des groupes partenaires
o Effectuer la compilation des sondages effectués auprès des enfants et adultes utilisateurs/visiteurs
Exigences
o Détenir un diplôme en animation et horticulture ou toute autre formation et expérience connexe
o Facilité de communication
o Polyvalence et débrouillardise
o Sens de l`initiative et de l’organisation
o Capacité à travailler en équipe
o Connaissances des problèmes environnementaux urbains
o Intérêt marqué à la cause environnementale
o Connaissance des végétaux indigènes du Québec
o Connaissance du milieu communautaire
Conditions
o Durée : 26 semaines de 40 heures
o Salaire offert : 12 $/heure
o Date d’entrée en fonction : 5 avril 2010
Envoyez votre CV et votre lettre de présentation à: sentierurbain@videotron.ca avant le 15 mars. Seules les personnes convoquées en entrevues seront contactées.
Adjoint administration-communication Responsabilités :
Sous la supervision du directeur de l’organisme Sentier Urbain, la personne aura un rôle d’assistant administratif et des communications.
Description des tâches :
• Effectuer les activités administratives (comptes à recevoir, correspondance, saisie de données)
• Effectuer le suivi téléphonique
• Rédiger des demandes de subvention et effectuer leur suivi
• Préparer communiqués de presse et assurer le suivi des médias
• Organiser l’événement de levée de fonds annuel
• Préparer des documents d’information et de publicité
• Effectuer le suivi et la mise à jour du site WEB
Exigences du poste :
• Détenir un DEP ou un DEC en secrétariat et/ou communication
• Maîtriser Office 2003
• Très bonne maîtrise de la langue française
• Bonne disposition à travailler en équipe
• Sens de l’initiative, de l’organisation et de la gestion par priorité
• Polyvalence et débrouillardise
• Connaissance du milieu communautaire
• Connaissance du service à la clientèle
Conditions :
• 26 semaines de 40 heures
• Salaire offert : 12 $/heure
• Date d’entrée en fonction : 5 avril 2010
Envoyez votre CV et votre lettre de présentation à: sentierurbain@videotron.ca avant le 15 mars. Seules les personnes convoquées en entrevues seront contactées.
Stage en sensibilisation environnementaleÉco-quartier est le programme d’action environnementale de la Ville de Montréal. Ce programme se découpe généralement en quatre volets principaux : La propreté;L’embellissement; La nature en ville; La réduction des matières résiduelles. L’Éco-quartier Tétreaultville organise, entre autres, des corvées de nettoyage, distribue des fleurs et participe à des plantations, offre des ateliers, tient des kiosques sur différents thèmes. Il est aussi responsable de l’implantation du recyclage et réfère les citoyens pour la récupération et le compostage. Il est géré par Y’a quelqu’un l’aut’bord du mur, une entreprise d’économie sociale œuvrant en revitalisation de surfaces murales. www.eco-yqq.com
Description :
Le stagiaire sera intégré à l'équipe de travail afin de participer aux projets réguliers de l'Éco-quartier et plus particulièrement aux projets suivants:
- Verdissement et agriculture urbaine comme stratégie de lutte aux îlots de chaleur dans le cadre d'un projet déjà amorcé en concertation avec différents partenaires et citoyens du quartier.
- Implantation du recyclage et du compostage communautaire comme moyen de réduire la quantité de matières résiduelles. Plusieurs autres activités se dérouleront à l’extérieur (ex : corvées de nettoyage, distribution et plantation de végétaux).
Responsabilités :
Le stagiaire en sensibilisation devra collaborer à différents dossiers d’éducation relative à l’environnement, surtout en participant aux tâches terrain :
- Participer aux activités de promotion du programme Éco-quartier (fêtes de quartier, kiosques dans les lieux publics, corvées de nettoyage, etc.);
- Co-animer des ateliers dans les écoles, les camps de jour, les organismes communautaires et les centres de la petite enfance;
- Aider au repérage des graffitis
- Appuyer les agentes dans leurs tâches d'implantation du recyclage
- Répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux citoyens qui se présentent au local, surtout en ce qui a trait à distribution des bacs verts;
- Distribuer des outils promotionnels (affiches, dépliants, etc.);
- Participer aux projets d'agriculture urbaine et de verdissement;
- Toutes autres tâches connexes
Exigences :
- Facilité à communiquer avec le public et travailler en équipe
- Savoir vulgariser, former et sensibiliser les citoyens
- Autonomie/Dynamisme
- Sens des responsabilités
- Être capable de travailler physiquement et se déplacer à l'extérieur (marche et vélo)
- Avoir un Diplôme du Secondaire mais aucun autre diplôme de terminé
Conditions :
- Temps plein – temporaire (pour gens non diplômés post-secondaire)
- Taux horaire : 12 $ / heure
- Horaire : 35 heures / semaine
- Durée du stage : 6 mois
Pour postuler, remplissez le formulaire sur le site www.pesj.ca mentionnant l’organisme; date limite le 1 avril 2010; Pour plus d’info : julie-eve.omeara@ymcaquebec.org
N.B. Ce poste est dans le cadre du Programme Éco-stages du YMCA – les candidats doivent répondre aux critères d’éligibilité.
Stage en environnement non rénuméréL'éco-quartier Notre-Dame-de-Grâce est à la recherche d'un agent en environnement (stagiaire) qui travaillera en étroite collaboration avec le chargé de projet 3RV et sera encadré par la coordinatrice de l’Éco-quartier.
Objectifs :
• Sensibiliser la population locale aux grands enjeux environnementaux urbains
• Réduire la quantité de déchets acheminés a l’enfouissement en faisant la promotion des 3RV
• Améliorer la qualité de l’environnement de NDG axée sur la propreté et le verdissement
Aptitudes :
• Autonomie /débrouillardise
• Facilité à communiquer avec le public
• Facilité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation
• Responsable / dynamique
Exigences :
• Posséder un bon français parlé et écrit et un anglais intermédiaire
• Connaissance de Microsoft Office
• Avoir de l’expérience en animation un atout
Tâches :
• Assister le chargé de projet 3RV dans son mandat
• Effectuer du repérage terrain (collecte sélective et propreté)
• Effectuer des tournées de porte-à-porte (3RV, propreté, verdissement)
• Implanter et entretenir des sites de compostage communautaire
• Travailler auprès des commençants et des résidants de NDG pour promouvoir la collecte sélective des matières recyclables dans le district NDG
• Organiser et participer a des activités et /ou évènements de mobilisation dans le quartier
• Assurer la réception de l’éco-quartier à raison d’une journée par semaine
• Travailler sur des outils de communication tels que dépliants, affiches, infolettre, etc.
• Animer des kiosques et des ateliers touchant divers sujets en environnement
• Soutenir au besoin les autres projets d’éco-quartier (lombricompostage, ruelle verte, propreté, etc.)
Conditions :
Ceci est un stage non rémunéré, dont la durée est à déterminer selon le candidat.
Faites parvenir votre lettre de présentation ainsi que C.V. par courriel a l’intention de Nicole Schiebel a ecoquartier@gmail.com Seuls les candidats retenus pour l’entrevue de sélection seront contactés.
Directeur bénévole«Habitat pour l'humanité Montréal, un organisme à but non lucratif qui construit des maisons abordables pour les familles à revenu modeste, est à la recherche d'un directeur bénévole pour son comité de construction. Le comité est chargé entre autres de préparer les plans des maisons à construire pour les familles sélectionnées par l'organisme, d'obtenir les permis, d'obtenir des dons auprès de fournisseurs de matériaux, de faire les achats et de gérer les sous-traitants. Le directeur travaille en étroite collaboration avec le gérant de projet. Les architectes, ingénieurs, entrepreneurs généraux, contremaîtres expérimentés et gestionnaires de projets de construction ayant un penchant pour la construction écologique seront privilégiés.
Plus d'information à www.habitatmontreal. qc.ca, ou communiquez avec info@habitatmontreal.qc.ca
Chargé(e) de projet Unis verts urbains (Éco-quartier Cartierville) Description : Unis verts urbains est un projet piloté par l’Éco-quartier Cartierville pour la troisième année, et découle d’une démarche de Revitalisation urbaine intégrée de l’axe Laurentien-Grenet. Les 3 champs d’action visés par ce projet (plantation de végétaux, sensibilisation à une meilleure gestion des matières résiduelles et activités Troc-tes-trucs) nous permettent de travailler à l’amélioration des points suivants : augmentation du patrimoine végétal, réduction des îlots de chaleur, embellissement et verdissement du secteur, gestion écologique des matières résiduelles (déchets, recyclage et compostage), propreté, diminution des dépôts sauvages, amélioration du sentiment d’appartenance au secteur, meilleure compréhension des comportements éco-responsables ainsi que la mobilisation des résidents du quartier.
Responsabilités :
• Gérer le budget du projet
• Planifier et organiser les événements troc-tes-trucs, les activités d’agriculture urbaine et les actions liées au verdissement
• Voir au recrutement, à la formation, au suivi et à l’évaluation des employés et bénévoles rattachés au projet
•Assurer des liens étroits auprès des différents partenaires participant au projet
• Assurer le lien avec les propriétaires, gestionnaires d'édifices et concierges
•Faire une gestion constante des bases de données d'Unis verts urbains
• Soutenir l’animation du jardin de l’école Louisbourg
• Contribuer à la communication :
• Participer à la rédaction de l'infolettre trimestriel
• Proposer des articles pour la mise à jour du site Internet
• Rédaction d’un rapport final détaillé sur l’ensemble des activités comprenant :
• Un descriptif de l’ensemble des activités réalisées
• Les caractéristiques de la clientèle (statistiques)
• Évaluation du projet (résultats obtenus, enjeux environnementaux, indicateurs de performance)
• Accueillir les citoyens au bureau ainsi qu'au téléphone
• Participer quotidiennement aux missions de l’éco-quartier
• Assister à la réalisation des activités de l'organisme
Exigences :
• Diplôme universitaire dans une discipline appropriée
• 2 à 3 années d’expérience
• Bonne connaissance des rouages et des communications avec les clientèles multiculturelles et les différents acteurs du secteur communautaire et environnemental
•Connaissance et intérêt pour les questions environnementales
•Connaissances en gestion - administration de projets - (planification, allocations des ressources financières, humaines et matérielles)
•Facilité d’expression orale et écrite (communication avec les fonctionnaires municipaux, gestionnaires d’immeubles et d‘entreprises, ateliers/kiosques avec le public)
•Bonne maîtrise du français et de l'anglais (la maîtrise d'une troisième langue sera considérée comme un atout)
•Bonne connaissance du programme Éco-quartier
•Maîtrise des logiciels Microsoft Word, Excel, Powerpoint, Firefox et Thunderbird.
•Bonne capacité relationnelle et entregent
•Capacité à s'adapter à plusieurs clientèles et réalités propres à Cartierville
•Habiletés en animation
•Sens de l’organisation
•Sens de l'initiative
•Facilité à travailler en équipe
Conditions :
•Embauche aussitôt que possible
•Base salariale de $577 par semaine, cinq jours semaine (horaire variable)
•Contrat se terminant le 23 décembre 2010. Possibilité de prolongation
•Entrée en fonction : le plus tôt possible
•Travail en soirée ou fin de semaine selon les besoins (kiosques, événements et plantations, heures d'ouverture de l'éco-quartier). Les candidats non disponibles pour des activités ponctuelles les soirs et week-end ne seront pas retenus
Prière de ne pas appeler. Aucune information supplémentaire ne sera donnée par téléphone. Un accusé de réception automatique sera transmis suite à la réception de votre courriel.
Pour postuler : faire parvenir par courriel à l’adresse emploi@ecoquartier.ca dans un document unique, votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation en format Word ou PDF. Une version électronique est exigée. Un accusé de réception automatique sera transmis suite à la réception de votre courriel.
Jeudi 11 mars 2010
Ce bulletin est gratuit et disponible sur le site web du CRE-Montréal. Pour être informé de sa sortie, nous vous invitons à devenir membre.
454, avenue Laurier Est, Montréal, Qc H2J 1E7
Téléphone : (514) 842-2890 / Télécopieur : (514) 842-6513
courriel : info@cremtl.qc.ca / Site Web : www.cremtl.qc.ca
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Merci à la Direction de santé publique de l'Agence de la santé et des services sociaux de Montréal
pour sa contribution à la réalisation
du bulletin Envîle Express
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Éditrice : Émilie Boisvert-Croteau
bulletin@cremtl.qc.ca
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